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好多公司都会安排员工去参与集体性质的活动，然而当提及确切该耗费多少钱时，好些负责人心里就没了底。这笔投入既不能够被浪费，又得具备成效，其中所存在的平衡着实需要去认真地考量 。
基础团建的费用构成
团队活动里最为随处可见的有破冰游戏、团队竞赛以及户外徒步等等诸如此类这类。这种项目在搡作方面是简易之作，对于场地以及器材的要求并不高，所以就这样人均要花费数额当中是能够把控操控在处于较低层次水平之内。一般来说每一个参与到其中进行参加的人员要付出支付一百五十元到两百五十元的金额范畴，才可以顺遂达成完成一次半天时长的活动。
活动所产生开销重中之重是场地租赁、基础道具以及专业领队劳务费方面。比如说，在城市周边公园开展或者租赁会议室进行，成本较为恒定。要是参与人数达到三十人乃至更多，平均分摊下来人均成本能进一步下降，这可是众多中小型公司优先选取的方案。
定制化方案的成本上升
若公司存有特定培训目标，像是提升沟通效率或者强化执行力，那么就得定制方案。培训顾问会先开展需求调研，之后设计专属项目,诸如管理情景模拟或者跨部门协作挑战等。然而此过程增添了前期沟通以及设计方面的成本。
所以，个性化定制的花费明显提升，人均预算常常处于五百元至一千两百元的范围。于上海、北京等城市而言，一些有名的培训机构针对金融、科技类公司所提供的深度定制工作坊，报价或许会更高，因为其中涵盖了专属教练以及详尽的成果评估报告。
参与人数的规模效应
大多团建费用是依照人数来进行报价的 ，比如说 ，有一场主要以娱乐为主题的趣味运动会 ，假设参与的人数大概在二十人之数 ，那么人均所需费用或许会在二百八十元这个价位 ，要是参与的人数拓展到一百人 ，鉴于场地以及教练资源能够获得更为充分之运用 ，这个人均费用有可能会降低到两百元以下 。
通常组织方设有梯度价格表，当人数超过一定阈值时，不但能获得单价之际的优惠，可以有时争取到额外免费服务个名额或者是更精美的活动纪念品，这对大型企业的人力资源部门来讲，系预算谈判的重要环节。
活动时长与价格关系
衡量培训时长是其中之一的核心计价因素，半日活动一般情况下会安排两至三个核心项目，重点在于团队破冰或者单一主题训练，人均所需费用处于一百五十元至三百元这个范围，全天活动能够覆盖更为完整的培训闭环，其中涵盖了项目实践、复盘总结以及理论讲解 。
拿广州市场来讲，全天户外拓展训练的人均花费普遍处在三百元，至四百五十元这个范围。这多出来的费用，不但包含了午餐以及茶歇，更关键的是给付了教练更长的带领指导时间，还有更繁杂项目的器材以及安全保障成本 。
复盘环节带来的价值增值
价格差异的一个关键分界点在于活动有没有涵盖专业的复盘跟点评，单纯娱乐性质的活动结束之后就会解散，然而称得上正规的拓展训练必然得安排总结分享的环节，要由教练去引导学员提炼经验，将其与实际生产工作联系起来，这个环节要求教练拥有深厚的引导技术 。
所以，那种涵盖了专业复盘的活动，它的报价相较于同类不含有复盘的活动，会长出大概百分之十五至百分之三十。于北京而言，某些专业机构把这当作标准服务，这一部分增值服务直接在最终账单里体现出来，不过它确实造就了更具深度的培训成效。
场地与师资等额外变量
除了上面所说的那些因素之外，活动选址会对预算产生直接影响。在市区当中的高端酒店会议室开展，在郊区的专业拓展基地进行，或者在风景区的度假村举办，场租费用之间存在着非常大的差别。同样规模大小的会议，于度假村举办的成本有可能是普通基地的两倍之多。
另一个关键价格变量，是教练或者培训师的资历，邀请在行业内有着知名案例以及口碑的首席培训师，其授课费用有可能是普通教练的数倍，这笔投资值不值得，取决于公司期望借助活动去解决的具体问题的深度以及层级。
您于要给到的所属队伍去挑选活动之际，所更加趋向的是优先确保人均预算不可超出标准界限，又或者是觉得只要最终呈现的效应是显著突出的，哪怕稍微有一丁点儿超出预算也是能够被接纳认可的呢？要是这一篇文章能够予您带来一些启发感悟，那就欢迎您去进行点赞这个行为动作，并且将其分享给正因为此事而陷入烦恼困扰的一同做事务的伙伴或者友人。
